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工作多久可以升职,上班族升职加薪风水布局

子夜歌十八首 其六
唐·
晁采
寄语闺中娘,颜色不常好。
含笑对棘实,欢娱须是枣。
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工作多久可以升职?

工作多久可以升职,上班族升职加薪风水布局

到底什么样子的才算一份好工作?
很多人工作20年,都没想明白这件事。
@ 我要纠正你的两点误区:
好公司不等于好工作;
高工资也不等于好工作。我知道大部分人找工作,都会优先看重这两点,也没有太大问题。
但是这两点,并不能决定你的工作很好。最重要的是,你要找到一份能够让你持续增值的工作。比如你入职的时候,薪水是10000,干了两年薪水可以涨到15000,这才是关键。
职业生涯是一个不断积累的过程,20岁的时候月薪8000,30岁的时候月薪20000,40岁的时候月薪50000,这才是一个比较好的状态。随着年龄的增加,你的薪资可以越来越高,能力越来越强。
我入职这份工作到底能不能带来个人的增值?那怎么去判断呢?
我给你四条标准:
首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好,不一定,只要能满足你当下的基本需求就可以,薪资不要要求太夸张。第二,比薪资更重要的是,这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗?能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。
@ 这份工作能够为你带来有价值的经验吗?啥叫有价值的经验?就是你离开这家公司,你过去的工作经历是能给你加分的,你离开这家公司,你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错,但这家公司太过小众,他离开这家公司再找工作就很难。第四,这份工作能够拓展你的核心能力吗?就是在积累经验的同时,你的能力也是得到提升,这一点很重要。你在入职下一家公司时,不仅有经验,还有能力。
以上,就是判断一份工作前景的四条标准。
第一,能不能满足当下的基本需求?
第二,能不能发挥优势和长处?
@ 能不能积累有价值的经验?
第四,能不能拓展提升核心能力?如果一份工作能具备以上四点标准,哪怕工资低一点也要干,它是帮你每天持续增值的。
@ 还是要记住这一点,找工作的关键不是好公司或高工资,最重要的是能够持续增值,让你在这家公司工作的这段时间越来越值钱。

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